Récolter le fruit de vos efforts tout en assurant l'avenir à votre entreprise

Vous avez construit une belle entreprise. Fruit de votre labeur, de vos efforts, de vos idées, de votre persistance, vous avez développé une activité saine et rentable. Et maintenant ? Comment passer la main ? Comment s’assurer simultanément de percevoir les fruits d’une vie de travail et de garantir la pérennité de cette société ?

Chez Synthesix, nous pensons que la transmission d’une entreprise constitue un défi largement sous-estimé et un effort de long terme. Un effort qui commence par une longue préparation.

Développer une équipe véritablement gagnante

Dans notre environnement hyper compétitif et pour la plupart des entreprises, seuls les talents de son personnel au sens large semblent pouvoir constituer un réel avantage concurrentiel permanent. Bien plus que les marques et brevets, les équipements et les technologies, ce seront avant tout la capacité des employés de l’entreprise à mobiliser ces actifs, leur motivation, leur dynamisme, leur créativité qui feront avancer l’entreprise.

L’histoire économique récente foisonne d’exemples d’entreprises riches de prouesses technologiques, d’une situation concurrentielle favorable ou d’un solide portefeuille de clients et qui échouent pourtant. De même, les exemples abondent de petites structures aux ressources limitées qui réussissent à s’imposer face à des poids lourds bien mieux armés qu’elles.

Entre les deux, une seule différence : leur capacité à mobiliser de façon extraordinaire leurs ressources humaines. Alors, cette année, si vous ne pouviez vous permettre qu’un seul investissement, que feriez-vous ?

Créer des options de croissance profitables

Jamais notre monde n’a fait face à une telle intensité concurrentielle. L’environnement économique actuel représente un défi permanent pour la plupart des entreprises et dans la majeure partie des secteurs de l’économie.

L’extraordinaire internationalisation de l’économie mondiale au cours des 20 dernières années couplée aux fabuleux développements de l’internet et des technologies de l’information avaient déjà accru de façon inédite l’intensité concurrentielle de notre économie. Au cours de ces 5 dernières années, la crise économique globale a encore renforcé cette intensification.

Aujourd’hui, dans la plupart des secteurs de l’économie, les entreprises font simultanément face à des concurrents structurellement capables de délivrer des services ou produits équivalents à un coût inférieur, à des clients aux budgets d’achat resserrés mais aux exigences accrues, et au besoin de se maintenir « à niveau » dans une course technologique sans précédent.

Dans un tel contexte, les vieilles recettes ne fonctionnent plus. Ce qui a fait votre succès dans le passé ne vous donne plus de garantie de pérennité. Ce qui vous a amené à votre position actuelle ne pourra suffire pour la décennie à venir. Beaucoup d’entreprises courbent seulement l’échine « en attendant que ça passe ». Mauvaise nouvelle : ça ne passera pas ! Les évolutions auxquelles nous faisons face sont en grande partie irréversibles.